職場の方にもっと強くなりなさいと言われました


 

いくつかの記事に書いたので、何度もくどくてごめんなさい。

 

私は今月(6月)の20日で今のバイト(ファッションホテルの清掃)を辞めることになっています。

 

なぜ、バイトを辞めることになったのかについては、まだ書いていなかったですよね。

今まで何度か辞めようと迷った時期もありましたが、その時はなんとか思いとどまりました。

 

しかし、今回は辞めることに至った決定的な出来事があったので、先月(5月)の半ばにマネージャーに辞める主旨を伝えました。

 

その辞めようと決意したきっかけになったのは人間関係でした。

 

ファッションホテルに面接に来る人の特徴にも書きましたが、私のポジションは、昼メイクの中では常勤の中で2番目の古株になっています。

 

実は今年(2018年)の3月頃から、1番古株のメイクさんとの関係が悪くなっていることに薄々気づいていました。

 

1番古株のメイクさんは昼メイクのリーダー的存在で、新人の研修やメイクのシフト作成も担当しています。

その人を仮にAさんとします。

 

Aさんの私に対する態度が他の人と違う。

 

シフトや仕事に関しても他のメイクさんには配慮するくせに、私に対してだけ明らかに当たりがキツイし、自分勝手な仕事の仕方をするんです。

 

徐々にそういう風に変わってきただけに、私には全く心当たりがないので、なんで私に対してだけ不機嫌な態度を取るのかはわからないままでいます。

 

Aさんは年配の女性の方でプライドが高くて責任感があり、率先して仕事をするタイプではありますが、気分屋な面があるので、これまでに当たりがキツくなる時は何度もありましたが、それほど気になるレベルではありませんでした。

気分次第で自分の都合の良いように仕事のやり方を変えるということもあって、Aさんと一緒にペアを組んで働く日はかなり振り回されます。

 

また、何か気に入らないことがあると、聞きたくもない愚痴を1日中聞かされるので、けっこうしんどいです。

 

しかし、Aさんはとても気の強い方なので、誰も逆らうことが出来ないんですよね。

マネージャーでさえ、言い返すことが出来ないくらい、頭の回転が速くて、ある意味賢い人です。

 



 

私もAさんの指示には従順に従ってきましたが、何か気に入らないことがあったんでしょうね。

 

いつ頃からか、Aさんの、私に対しての態度が変わってきました。

 

確かそれは今年(2018年)の2月14日にAさんの代わりに出勤した後に、Aさんとペアで仕事をした日のことでした。

 

2月14日に関して一切の礼もなく、挨拶してすぐに仕事のダメ出し。

その日はバレンタインで超絶忙しい上に、ペアの相手が仕事が遅い人とだったので、無理やり引っ張りながら土日バリの部屋数を掃除していました。

 

恩着せがましいかもしれませんが、一言あっても良いのでは??とその時は思いましたね。

 

そもそも、この週前後はAさんの都合で私の休みはほとんどなかったのですから。

 

私のシフト⇒4連勤、休み、2連勤、休み、3連勤だったのに。

 

『自分の代わりに出勤してもらってごめんね。あの日は忙しかったよね』くらいあってもいいでしょというのが私の本音でした。

Aさんは出勤してすぐにダメ出しを言うことが多いですが、この日はさすがに。

 

私の考えの方が甘いのかな??

 

最初に心当たりはないと言いましたが、私もAさんへの態度がこの時から少しずつ変わっていったのかも(自覚はありませんがね)。

その微妙な態度の変化をAさんは感じ取っていたのかもしれません。

 

ちなみに、Aさんはフロントさんがいない客室の中で態度が変わるので、私しかAさんの態度の変化を知らない状態でした。

 

私の職場では、メイク同士が揉めないように話し合う時はフロントさんが居る前で話すことになっているんですね。

 

しかし、Aさんにとって都合が悪いことを話す時は客室で話しています。

ここ数週間の間で、2人きりの時に仕事に対しての嫌味を何度かぶちまかれました。

なぜそれほど怒るのかわからないくらいに。

 

Aさんには嫌いなフロントさん(仮にBさん)がいるんですが、Bさんにメイクの仕事に関して口を出されるのをとてつもなく嫌がります。

そのBさんのメイクに関する指摘が起爆剤となって、私の方に向けられるんですね。

 

もう、それに疲れてしまいました。

 

Bさんの愚痴になると、1日中何度も何度も、日を跨いで次の日にも同じ話を繰り返し聞かされるんです。

たまーにしか来なくて、仕事のできないBさん相手になぜそこまで愚痴れるんでしょうかね。

 

 

このまま愚痴や嫌味を聞かされ言われながら、肉体的にはハードで低賃金な仕事を続ける意味があるのでしょうか。

 

そして、Aさんと関係のない話ですが、従業員に関して一切の感謝はなく、過酷な労働を強いる極めてブラックな会社にいる意味があるのでしょうか。
※実は最近まで取っていない休憩時間を引かれていたし、休憩時間が+10分あることを伝えられていないまま働いていました

 

その答えが自分の中で出たので、辞めることに至りました。

 

 

さて、ここからが本題です。

 

前置きが超長くてごめんなさい。

 

私がバイトを辞める理由については、マネージャー、フロントさんや一部のメイクさんは知っています。

 

先日、Aさんと長年付き合いのある一人のフロントさんが私にこう言いました。

 

『辞める理由はAさんが原因でしょ??知ってるよ。なんでもっと早く言ってくれなかったの??話してくれたら相談に乗れたし、長い間一人で抱え込まずに済めたのに。誰かに相談した??相談出来る相手を持たないと、潰れてしまうよ。私の娘も前にここでAさんと一緒に働いていたけど同じことがあったみたいで相談されたのよ。娘は正直に思ったことをAさんに話して解決したけどね。あなたはAさんに対して何も悪いことをしていないんでしょ??Aさんがあなたに対して態度を変えた理由を知りたいなら、その時に正直に聞いてみたら良かったのよ。正直に自分の気持ちを話す勇気を持ちなさい。もっと強くならないと。』と。

 

私はバイトで親しい人と母親に、Aさんに対しての不満を話すだけで、何の解決にも至らない行動をとり続けていました。

 

自分の意見を相手に言える勇気を持っていなかったんです。

Aさんとの関係を自分勝手に解釈して避け続けてきた私にも落ち度がありますね。

 

この人に言われるまで全く気づきませんでした。

 

これは今週の木曜日に言われたばかりなので、正直なところ、まだ完全に自分の中で受け入れられていない状態ではあります。

 

ブログに書いたら少しは頭の中が整理されるかなと思ったのですが、以前として軽いショックを受けた状態のままでいます。

 

でも、弱い自分と向き合わないとね・・・。

 

ではでは、ばいなら。

 


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